Les SOFT SKILLS font toujours l’objet de toutes les attentions mais cette fois-ci sous l’angle de l’innovation. Et on se demande ici quelles sont les compétences transversales des entrepreneurs qui innovent. Une étude publié par France Stratégie analyse les compétences et les contextes de travail qui favorisent ou freinent les innovations et les transformations, tant au niveau des individus que…
Plusieurs outils et services améliorent l’accessibilité ou l’aménagement d'un poste de travail pour les personnes en situation de handicap. Nous avons recensé plusieurs solutions disponibles (liste non exhaustive ci-dessous). Parmi elles, AVA est une solution simple de sous-titrage en direct pour accompagner les personnes sourdes ou malentendantes dans toutes les situations de la vie professionnelle. AVA: Sous-titres basés sur l’intelligence artificielle Ava…
Une nouvelle version du Cadre européen commun de référence pour les langues est désormais disponible et repond aux commentaires selon lesquels la publication de 2001 était un document très complexe. Le volume complémentaire du CECR représente une nouvelle étape dans un processus d’engagement dans l’éducation aux langues. Le volume complémentaire du CECR Le Cadre européen commun de référence pour les…
“Dys tout” est un site pour aider les acteurs de la formation à faciliter l’apprentissage des personnes ayant des troubles DYS. Soutenu par le Conseil régional de Bretagne, ce projet a l'ambition de créer une culture commune autour des troubles d’apprentissage. Il y est proposer une boîte à outils, des guides de bonnes pratiques, des recommandations pédagogiques à mettre en œuvre pour faciliter l’apprentissage. …
Opendo est une solution intéractive pour dynamiser les formations en présentiel ou distanciel. Grâce à son interface simple et ludique, l’outil permet des interactions instantanées avec les apprenants favorisant le maintien de l'attention. Découverte d’Opendo, l’outil qui permet de stimuler les formations professionnelles. Les activités d’Opendo Opendo est un outil qui s'enrichit régulièrement. A l’heure actuelle, l’outil propose 20 activités interactives et…
Alors que le contexte sanitaire 2020-2021 a été peu propice à la mobilité internationale des alternants, la tendance s'inverse. Des actions sont en cours pour développer l’« Erasmus des apprentis ». "Il faut offrir aux apprentis la même possibilité d’une expérience européenne d’autant plus que les financements sont disponibles" a annoncé le commissaire européen à l'emploi et aux droits sociaux. Point…
Etat des lieux des observatoires prospectifs des métiers et des qualifications Les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications sont des outils intéressants pour réaliser une veille sur les métiers. Point sur les missions et état des lieux des observatoires en France. Contexte La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a conduit les acteurs des branches…
Les opérateurs de compétences, les OPCO, sont chargés d’accompagner les entreprises dans leur projet de formation professionnelle avec l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité. Dans la mesure où les OPCO ne sont liés à aucun prestataire de formation, garantissant ainsi leur impartialité,…
Le ministère du travail a publié, le 5 octobre, la version 6 du guide de lecture de la DGEFP. Et non pas le référentiel national. Ce guide de lecture facilite la mise en œuvre des exigences du référentiel national pour les organismes de formation, pour qui l’application des actualisations est immédiate ! L’actualisation du guide de lecture Qualiopi (V6) L’actualisation du…
Les formateurs et animateurs de formation continue font partie des 75 « métiers en tension » identifiés par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion dans la liste transmise récemment aux partenaires sociaux. Métier de formateur en tension : analyse des indicateurs et disparité géographique… Définition de métier en tension On parle de "métier en tension" lorsque les employeurs rencontrent des…