Comment financer la transformation digitale des entreprises ?
Article traitant du financement de la transformation digitale des entreprises

Comment financer la transformation digitale des entreprises ?

A l’occasion du Digital Tour organisé  à  Bordeaux par la FFP, l’ADI Nouvelle Aquitaine, AGEFOS, OPCALIA et FFP ont pu présenter les différents dispositifs finançant la transformation Digitale pour les entreprises de formation, du diagnostic, à la mise en œuvre, en passant par la stratégie.

PIA
 
Ce dispositif permet un co-financement pour une mission de conseil sur-mesure en stratégie digitale. La prise en charge est de 45% pour les actions de conseil en transformation digitale. (suite…)

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La nouvelle plateforme Facebook Learn
Article sur Facebook Learn

La nouvelle plateforme Facebook Learn

  Monter en compétence avec Facebook Learn ? Facebook serait-il devenu un nouveau concurrent sur le marché de la formation. Ce qui est certain, c'est que le géant américain, membre actif de la planète GAFA, lance sa plateforme d'apprentissage en ligne. Cette initiative s'inscrit dans l'engagement de Facebook de former les chefs d'entreprise américains et de doter les personnes…

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La mise en place du cadre national des certifications professionnelles
Article Cadre National des certifications

La mise en place du cadre national des certifications professionnelles

Le cadre national des certifications est l'instrument de classification des certifications. Afin de faciliter les comparaisons avec les certifications des pays de l’Union européenne, le cadre national des certifications professionnelles qui vient d'être défini par décret va permettre d'aligner la nomenclature française sur celle du cadre européen de certifications, CEC.   La nomenclature européenne repose sur huit niveaux, celle du système…

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Décret sur la formation à distance et en situation de travail
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Décret sur la formation à distance et en situation de travail

Le décret n° 2018-1341 du 28 décembre 2018 précise les conditions d’organisation des actions de formation qui se déroulent, en tout ou partie, à distance ou en situation de travail. Il détermine par ailleurs les modalités d’acquisition des actions de développement des compétences auprès des organismes prestataires. La mise en œuvre d'une action de formation en tout ou partie à distance ou en situation…

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Comparaison du Plan de formation et du Plan de développement de compétences
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Comparaison du Plan de formation et du Plan de développement de compétences

Alors que l’employeur a toujours l’obligation d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, de nombreuses modifications sont prévues dans le nouveau dispositif de plan de développement de Compétences. Une comparaison du plan de formation et du plan de développement de compétences en images...

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La collecte des OPCA et des FAF
Article Veille Formation collecte OPCA FAF atheme

La collecte des OPCA et des FAF

Alors que le calcul des seuils d’agrément des futurs OPCO n'est pas encore précisé, s'agira-t'il d'un seuil minimum de  200 000 entreprises adhérentes ou d'un minimum de 200 M€ de fonds gérés, le jaune budgétaire sur la formation professionnelle nous éclaire sur le niveau de collecte des OPCA et des FAF.  Les OPCA ont comptabilisé, en 2017, une collecte globale (collecte légale, conventionnelle et volontaire) de 7…

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Les différents types de contrôle qualité
Article Veille Formation Contrôle Qualité OPCA atheme

Les différents types de contrôle qualité

Les organismes de formation peuvent être soumis à plusieurs types de contrôle qualité. Aujourd'hui rôle des OPCA et demain rôle renforcé des OPCO, ils doivent s'assurer de la réalité des actions de formation financées et de leur conformité aux dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, ainsi qu’à ses conditions générales. Contrôle de service fait Ce contrôle consiste à vérifier la réalité…

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Un outil pour mieux identifier les blocs de compétences
Article Veille Formation bloc de compétence atheme

Un outil pour mieux identifier les blocs de compétences

La notion de bloc de compétences a fait son apparition dans la loi du 5/04/2014 et a été confortée par la  loi du 5/09/2018. Pour autant on constate que le processus de découpage en blocs de compétences est plus ou moins avancé selon les certificateurs. Un nouvel outil vient d'être mis en ligne pour améliorer l'identification des blocs de compétences.…

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Un parcours Micro-learning pour les contrats pro!
Veille formation Micro learning Formation OPCA

Un parcours Micro-learning pour les contrats pro!

Une formation en microlearning est un parcours disposant d'un niveau de granularité suffisant pour créer des micro-modules courts et attractifs. Le principe du microlearning est de diluer l'effort d'apprentissage au maximum. Il peut être possible de proposer aux apprenants des contenus spécifiques à des moments déterminés ou de leur mettre à disposition des contenus dans leur totalité. La NOUVELLE plate-forme…

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