Le formateur occasionnel est-il un salarié comme les autres au sein des organismes de formation? Cette question est souvent posée et plusieurs points de vue s'affrontent et divergent. Une récente décision de la cour de cassation semble signifier que le formateur occasionnel n'est pas un salarié comme les autres. Tout d'abord, il faut bien rappeler le statut social du formateur occasionnel.…
Apprendre avec des extraits de films & des jeux, c'est en quelques sorte l'ADN de la nouvelle plateforme gratuite lancée par la région Ile de France. Dédiée aux Franciliens pour que la population devienne une « région multilingue » d'ici à 2022, l'outil permet un apprentissage innovant en Anglais, Allemand, Espagnol et Français. La plateforme propose des contenus et activités adaptés…
La réalité virtuelle 3D en soutien des apprentissages de langues Les organismes de formation en Langues savent que les formations en immersion appelées aussi "bain linguistique" sont souvent très efficaces et permettent le développement de compétences langagières. Une recherche scientifique s'est intéressée à l'impact de la réalité vituelle, avec son caractère immersif et a souhaité analyser son efficacité en comparaison d'une formation en…
L'escape Game, originellement est une activité ludique à faire entre amis ou en famille. Il débarque désormais dans une salle de formation et s'utilise comme une ressource pédagogique. Faisant appel à des attitudes et comportements recherchés dans le monde professionnel, l'outil permet de voir en situation réelle le savoir-être des collaborateurs. e principe général de l'Escape Game consiste à s’enfermer…
Le rôle du Formateur Le formateur a un rôle à jouer en tant que régulateur de charge cognitive afin d'aider les individus à mieux apprendre. Le formateur va ainsi aider à retrouver un équilibre cognitif dans un monde d'intrusion d'informations Un nouveau parcours de formation gratuit sur l'AI en partenariat avec Microsoft et l'INSEAD vient d'être mis en ligne. Il…
Penser que les robots éducatifs sont prêts à remplacer les formateurs n'est pas une réalité. Pour autant, il peut être intéressant d'observer l'apport de la robotique dans le monde de la formation et de l'apprentissage et voir les différents usages de la technologie. Du robot qui permet le pouvoir d'ubiquité en passant par le robot qui stimule l'apprentissage, ces nouveaux…
La formation en réalité virtuelle VR propose une diversité d'usages. Plusieurs programmes sont désormais disponibles pour les formations sur les "soft skills" et en particulier sur le thème de la prise de parole en public. Parmi les différents programmes développés en VR, plusieurs permettent à l’apprenant de se former à la prise de parole en public. Grâce à la…
... enfin presque !!! Lorsqu'on parle de digitalisation de l'offre de formation, la mise en place d'une classe virtuelle est l'un des formats pédagogiques qui permet de digitaliser la formation tout en restant proche de la formation en présentiel. Pour réussir cette transformation digitale, il est capital de respecter différentes phases dont celle de la RE INGÉNIERIE pédagogique… Les…
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Une formation en microlearning est un parcours disposant d'un niveau de granularité suffisant pour créer des micro-modules courts et attractifs. Le principe du microlearning est de diluer l'effort d'apprentissage au maximum. Il peut être possible de proposer aux apprenants des contenus spécifiques à des moments déterminés ou de leur mettre à disposition des contenus dans leur totalité. La NOUVELLE plate-forme…