Veille légale et réglementaire

A l'occasion du Digital Tour organisé  à  Bordeaux par la FFP, l'ADI Nouvelle Aquitaine, AGEFOS, OPCALIA et FFP ont pu présenter les différents dispositifs finançant la transformation Digitale pour les entreprises de formation, du diagnostic, à la mise en œuvre, en passant par la stratégie. PIA : ce dispositif permet un co-financement pour une mission de conseil sur-mesure en stratégie digitale. La prise…

Monter en compétence avec Facebook Learn ? Facebook serait-il devenu un nouveau concurrent sur le marché de la formation. Ce qui est certain, c'est que le géant américain, membre actif de la planète GAFA, lance sa plateforme d'apprentissage en ligne. La plateforme d'apprentissage de Facebook Learn Cette initiative s'inscrit dans l'engagement de Facebook de former les chefs d'entreprise américains.…

Le cadre national des certifications est l'instrument de classification des certifications. Afin de faciliter les comparaisons avec les certifications des pays de l’Union européenne, le cadre national des certifications professionnelles qui vient d'être défini par décret va permettre d'aligner la nomenclature française sur celle du cadre européen de certifications, CEC. Le niveaux de qualifications des certifications professionnelles La nomenclature européenne repose…

Le décret n° 2018-1341 du 28 décembre 2018 précise les conditions d’organisation des actions de formation qui se déroulent, en tout ou partie, à distance ou en situation de travail. Il détermine par ailleurs les modalités d’acquisition des actions de développement des compétences auprès des organismes prestataires. La mise en œuvre d'une action de formation en tout ou partie à distance ou en situation…

Alors que l’employeur a toujours l’obligation d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, de nombreuses modifications sont prévues dans le nouveau dispositif de plan de développement de Compétences. Une comparaison du plan de formation et du plan de développement de compétences en images...    

Alors que le calcul des seuils d’agrément des futurs OPCO n'est pas encore précisé, s'agira-t'il d'un seuil minimum de  200 000 entreprises adhérentes ou d'un minimum de 200 M€ de fonds gérés, le jaune budgétaire sur la formation professionnelle nous éclaire sur le niveau de collecte des OPCA et des FAF.  Les OPCA ont comptabilisé, en 2017, une collecte globale (collecte légale, conventionnelle et volontaire) de 7…

Les organismes de formation peuvent avoir plusieurs types de contrôle qualité . Aujourd'hui le rôle des OPCO est de s'assurer de la réalité des actions de formation financées. Il s'assure aussi de leur conformité aux dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, ainsi qu'à ses conditions générales. Les 3 contrôles "qualité" Contrôle de service fait Tout d'abord ce contrôle consiste à vérifier…

La notion de bloc de compétences a fait son apparition dans la loi du 5/04/2014 et a été confortée par la  loi du 5/09/2018. Pour autant on constate que le processus de découpage en blocs de compétences est plus ou moins avancé selon les certificateurs. Un nouvel outil vient d'être mis en ligne pour améliorer l'identification des blocs de compétences.…

L'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la branche des organismes de formation publie un Référentiel des activités et compétences des métiers de la formation professionnelle. Il regroupe l'ensemble des activités et compétences qu'un organisme de formation peut-être amené à mobiliser. Référentiel des activités et compétences des métiers de la formation professionnelle Les activités et compétences sont classées en…

Pix est un service public en ligne d’évaluation, de développement et de certification des compétences numériques. L'objectif de ce nouvel outil est d'accompagner l’élévation générale du niveau des compétences numériques pour préparer aux défis du monde numérique. Le PIX permet de valider des compétences numériques dites “communes” ou “transversales”, c'est-à-dire utiles à tous, dans la vie professionnelle ou personnelle. Valoriser ses compétences…