Monter en compétence avec Facebook Learn ? Facebook serait-il devenu un nouveau concurrent sur le marché de la formation. Ce qui est certain, c'est que le géant américain, membre actif de la planète GAFA, lance sa plateforme d'apprentissage en ligne. La plateforme d'apprentissage de Facebook Learn Cette initiative s'inscrit dans l'engagement de Facebook de former les chefs d'entreprise américains.…
Le cadre national des certifications est l'instrument de classification des certifications. Afin de faciliter les comparaisons avec les certifications des pays de l’Union européenne, le cadre national des certifications professionnelles qui vient d'être défini par décret va permettre d'aligner la nomenclature française sur celle du cadre européen de certifications, CEC. Le niveaux de qualifications des certifications professionnelles La nomenclature européenne repose…
Le décret n° 2018-1341 du 28 décembre 2018 précise les conditions d’organisation des actions de formation qui se déroulent, en tout ou partie, à distance ou en situation de travail. Il détermine par ailleurs les modalités d’acquisition des actions de développement des compétences auprès des organismes prestataires. La mise en œuvre d'une action de formation en tout ou partie à distance ou en situation…
Alors que l’employeur a toujours l’obligation d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, de nombreuses modifications sont prévues dans le nouveau dispositif de plan de développement de Compétences. Une comparaison du plan de formation et du plan de développement de compétences en images...
Alors que le calcul des seuils d’agrément des futurs OPCO n'est pas encore précisé, s'agira-t'il d'un seuil minimum de 200 000 entreprises adhérentes ou d'un minimum de 200 M€ de fonds gérés, le jaune budgétaire sur la formation professionnelle nous éclaire sur le niveau de collecte des OPCA et des FAF. Les OPCA ont comptabilisé, en 2017, une collecte globale (collecte légale, conventionnelle et volontaire) de 7…
Les organismes de formation peuvent avoir plusieurs types de contrôle qualité . Aujourd'hui le rôle des OPCO est de s'assurer de la réalité des actions de formation financées. Il s'assure aussi de leur conformité aux dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, ainsi qu'à ses conditions générales. Les 3 contrôles "qualité" Contrôle de service fait Tout d'abord ce contrôle consiste à vérifier…
La notion de bloc de compétences a fait son apparition dans la loi du 5/04/2014 et a été confortée par la loi du 5/09/2018. Pour autant on constate que le processus de découpage en blocs de compétences est plus ou moins avancé selon les certificateurs. Un nouvel outil vient d'être mis en ligne pour améliorer l'identification des blocs de compétences.…
Une formation en microlearning est un parcours disposant d'un niveau de granularité suffisant pour créer des micro-modules courts et attractifs. Le principe du microlearning est de diluer l'effort d'apprentissage au maximum. Il peut être possible de proposer aux apprenants des contenus spécifiques à des moments déterminés ou de leur mettre à disposition des contenus dans leur totalité. La NOUVELLE plate-forme de…
L’évaluation en formation continue est un outil indispensable qui permet de mesurer qualitativement et quantitativement tout le parcours de la formation grâce à différents moyens mis en place tout au long du processus. Il existe cinq types d’évaluations en formation continue qui, à chaque étape de la formation, vont assurer de la qualité de celle-ci. 5 types d'évaluation en…
L'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la branche des organismes de formation publie un Référentiel des activités et compétences des métiers de la formation professionnelle. Il regroupe l'ensemble des activités et compétences qu'un organisme de formation peut-être amené à mobiliser. Référentiel des activités et compétences des métiers de la formation professionnelle Les activités et compétences sont classées en…