Un parcours Micro-learning pour les contrats pro!

Une formation en microlearning est un parcours disposant d’un niveau de granularité suffisant pour créer des micro-modules courts et attractifs. Le principe du microlearning est de diluer l’effort d’apprentissage au maximum. Il peut être possible de proposer aux apprenants des contenus spécifiques à des moments déterminés ou de leur mettre à disposition des contenus dans leur totalité. La NOUVELLE plate-forme de formation en ligne déployée en partenariat avec FORCO est dédiée à l’histoire du commerce.

Qui était Monsieur Boucicaut avant d’être une station de métro ?

Une entrée en matière originale pour chaque thématique, car chaque capsule débute par une anecdote ou une mise en situation, pour rendre les sujets accessibles et facilement mémorisables.

Le parcours de formation est composé de 4 leçons, abordant chacune une thématique particulière : l’origine du commerce, les grands magasins, les grandes surfaces et le développement des enseignes puis la révolution numérique.

La formation est dans un premier temps accessible aux salariés en contrat de professionnalisation au sein des enseignes de l’habillement, des grands magasins et magasins populaires. Elle sera par la suite déployée dans les autres branches du commerce adhérentes au FORCO, puis étendue à d’autres publics en formation.

Aujourdhui, il existe plusieurs plateformes qui permettent de créer des parcours en microlearning : ZUNOS, BEEDEZ, IN TEACH.

 

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