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Stéréotype : Définition
Un stéréotype est une idée simplifiée et générale que les individus ont tendance à avoir sur un groupe de personnes ou sur quelque chose. Ces idées peuvent être basées sur des croyances préconçues ou des généralisations, et elles ne tiennent souvent pas compte des différences individuelles.
Les stéréotypes constituent la base sur laquelle peuvent prendre appui des comportements discriminatoires.
Critères de discrimination
Le poids des stéréotypes jouent un rôle dans les discriminations au travail.
Par exemple, le stéréotype de genre consiste à attribuer des caractéristiques et des rôles à une personne en fonction de son genre, sans considérer ses spécificités individuelles. Ces stéréotypes imposent des attentes sur la manière dont les hommes et les femmes devraient se comporter pouvant entrainer une discrimination.
Des exemples d’outils pour lutter contre les stéréotypes
>> Outils de mesure des stéréotypes
L’association « A Compétence Égale » propose son propre outil de mesure des stéréotypes en utilisant les méthodes des tests d’associations implicites, TAI. Ces tests offrent l’opportunité d’explorer ses propres stéréotypes.
TAI Origine géographique : https://dialecho.performanse.com/performanse-net/blackbox/#/test-desc/origine
TAI Genre-Sciences :
https://dialecho.performanse.com/performanse-net/blackbox/#/test-desc/genre
TAI Age
https://dialecho.performanse.com/performanse-net/blackbox/#/test-desc/age
La prise de conscience des stéréotypes personnels peut contribuer à améliorer la précision de leurs évaluations lors des futurs processus de recrutement par exemple.
>> Fresque du sexisme
La Fresque du sexisme est une association qui propose des ateliers, des formations et des conférences autour des thématiques d’égalité.
A l’issue de l’atelier, les participants repartent avec des élements concrets pour enrayer la mécanique sexiste et passer à l’action.
https://fresque-du-sexisme.org/
Source:
webinaire = L’apprentissage n’a pas de genre : Impact des stéréotypes sur l’orientation et la formation
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