Intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans les formations permet de répondre aux attentes croissantes en matière de durabilité et de responsabilité sociale. Certains marchés publics demandent des critères liés à la RSE, ce qui implique l'adoption de pratiques écologiques et éthiques lors des sessions de formation ainsi que l'intégration de ces principes dans le contenu pédagogique. Mais comment s'y…
La boussole carbone des formations, conçue par Very Up, représente une avancée majeure et pionnière dans le domaine de la formation. Cet outil, disponible en open source, permet de comparer l'empreinte carbone associée à différents parcours de formation. Il vise à guider la prise de décision en permettant de choisir entre plusieurs alternatives pédagogiques afin d'optimiser la durabilité des…
Adeline LARVARON, Avocate Associée du cabinet LUSIS AVOCATS est spécialiste en droit social. Elle propose pour les lecteurs d'ATHEME Hebdo une analyse des différents types de contrats de travail pouvant être conclus avec un formateur. La question de la forme du contrat de travail est centrale et récurrente dans le secteur de l’enseignement et de la formation, caractérisé par des contraintes…
Un persona est un archétype représentatif d’un groupe de personnes. Issue du marketing, cette notion permet de déterminer des critères communs, comme des valeurs, des motivations, des attentes... Appliquée au domaine de la formation, l'utilisation de personas pourrait permettre aux OF de formaliser les qualités et les compétences requises pour l’ensemble de ses formateurs et également de s’interroger sur…
Les opérateurs de compétences, les OPCO, sont chargés d’accompagner les entreprises dans leur projet de formation professionnelle avec l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité. Dans la mesure où les OPCO ne sont liés à aucun prestataire de formation, garantissant ainsi leur impartialité,…