AKTO, l’OPCO des organismes de formation, accompagne plus de 9 600 entreprises majoritairement des TPE. Aujourd’hui, cet engagement se concrétise par le lancement de l’EDEC Trans’Formation, un dispositif innovant destiné à aider les OF à structurer leur politique de formation et à s’équiper d’outils adaptés. Parmi les axes de développement de l’EDEC Trans’Formation, un volet est consacré à l'accompagnement des organisations dans…
Les systèmes d'intelligence artificielle [SIA], qui pourraient être perçus comme neutres, peuvent en réalité renforcer et amplifier les inégalités entre les femmes et les hommes. En effet, les données utilisées pour leur entraînement sont souvent biaisées et traduisent fréquemment les déséquilibres sociaux déjà existants. Plutôt que de contribuer à la réduction de ces disparités, ces algorithmes risquent de les perpétuer.…
Intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans les formations permet de répondre aux attentes croissantes en matière de durabilité et de responsabilité sociale. Certains marchés publics demandent des critères liés à la RSE, ce qui implique l'adoption de pratiques écologiques et éthiques lors des sessions de formation ainsi que l'intégration de ces principes dans le contenu pédagogique. Mais comment s'y…
La transition écologique repose sur la transformation des modèles économiques. Elle incite à repenser la production, la consommation et la réutilisation des ressources. Face à ces évolutions, les entreprises recherchent aujourd'hui trois types de compétences dans le domaine de la transition écologique : les compétences techniques, dites "cœur de métier", les compétences transversales, liées à l'adaptation, à l'organisation et au travail…
Enjeu majeur, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une démarche par laquelle les entreprises intègrent des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et interactions. La norme ISO 26000 est, à ce jour, le seul texte à définir le cadre international de cette démarche. Applicable en France depuis novembre 2010, elle a été élaborée avec la participation…
Alors que l’on parle de plus en plus du développement durable comme d’une compétence transversale, le Conseil Économique, Social et Environnemental (CESE) propose des mesures pour intégrer la transition écologique dans les politiques de l'emploi et de la formation professionnelle. Il souligne l'importance d'impliquer tous les secteurs et de développer des compétences spécifiques pour répondre aux défis environnementaux. Parmi…
La boussole carbone des formations, conçue par Very Up, représente une avancée majeure et pionnière dans le domaine de la formation. Cet outil, disponible en open source, permet de comparer l'empreinte carbone associée à différents parcours de formation. Il vise à guider la prise de décision en permettant de choisir entre plusieurs alternatives pédagogiques afin d'optimiser la durabilité des…
Le Titre Professionnel de formateur professionnel d’adultes a été révisé par l’arrêté du 7 décembre 2022. Il est enregistré dans le RNCP, sous le même intitulé, pour une durée de 5 ans depuis 29 avril 2023. Les intitulés et les descriptions des compétences ont été modifiés afin de prendre en compte les changements dans le domaine de la formation,…