L’AFEST n’est pas dédié qu’au geste…

Les entreprises confirment les vertus de l’AFEST. Les formations in situ sont plébiscitées par 95% des 365 DRH, RRH et RF sondés selon la nouvelle édition du Baromètre de CEGOS*. Alors que l’AFEST a la particularité d’utiliser le travail comme support de formation, elle est bien sûr très utile pour se former à un geste mais pas uniquement. Deux…

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CPF

Charte de déontologie* pour la vente de prestations éligibles au CPF Cette charte de déontogie s’appuie sur les règles de droit s’appliquant à la profession et les conditions générales d’utilisation (CGU) de MonCompteFormation. Tout prestataire de formation appliquant ces règles de droit peut se prévaloir de la présente charte. Ainsi la charte est ouverte à l’ensemble des professionnels du…

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Qualiopi

Qui est certifié Qualiopi? La liste des prestataires de formation certifiés Qualiopi bientôt disponible A partir du 1er janvier 2022 (conformément à l’article R.6316-5 du code du travail),les organismes certificateurs QUALIOPI et les instances de labellisation communiqueront quotidiennement la liste des prestataires qu’ils ont certifié sur la plateforme “collecteur” disponible sur le site “Mes démarches emploi et formation”. Cette liste permettra d’informer…

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La certification Qualiopi en 4 points

Le 1er janvier 2022, la certification qualité Qualiopi sera obligatoire pour tous les prestataires de formation. Celle-ci vise à la création d’une démarche qualité commune à tout acteur de la formation professionnelle. Suite à la crise sanitaire, le délai de certification fixé au 31 décembre 2020 a été repoussé au 31 décembre 2021. À un an de l’échéance, mieux vaut anticiper…

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Répondre aux appels d’offres des OPCO quand on est un Organisme de formation

Les opérateurs de compétence, les OPCO, sont chargés d’accompagner les entreprises dans leur projet de formation professionnelle avec l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité. Dans la mesure où les OPCO ne sont liés à aucun prestataire de formation, garantissant ainsi leur impartialité,…

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Les dernières actualités de la plateforme CPF

Après un peu plus d’un an d’existence, la plateforme Mon Compte Formation continue de s’actualiser. Focus sur deux nouvelles actualités : les évaluations des stagiaires bientôt visibles sur la plateforme CPF Mon Compte formation et la nouvelle version du guide d’utilisation et de saisie EDOF.  Les évaluations CPF bientôt visibles et le nouveau guide EDOF Les évaluations bientôt visibles sur…

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V6 – les dernières modifications du guide de lecture QUALIOPI

Le ministère du travail a publié, le 5 octobre, la version 6 du guide de lecture de la DGEFP. Et non pas le référentiel national. Ce guide de lecture facilite la mise en œuvre des exigences du référentiel national pour les organismes de formation, pour qui l’application des actualisations est immédiate ! L’actualisation du guide de lecture Qualiopi (V6) L’actualisation du…

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Le métier de formateur, un métier en tension

Les formateurs et animateurs de formation continue font partie des 75 « métiers en tension » identifiés par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion dans la liste transmise récemment aux partenaires sociaux. Métier de formateur en tension : analyse des indicateurs  et disparité géographique…  Définition de métier en tension On parle de "métier en tension" lorsque les employeurs rencontrent des…

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Les nouvelles exigences administratives pour les Organismes de formation

Dans le cadre de leur mission de contrôle de service fait, les opérateurs de compétences (OPCO) et les Fonds d’Assurance Formation (FAF) peuvent demander à l’organisme de formation ou à l’employeur tout document complémentaire nécessaire pour s’assurer de la réalité de l’action de formation qu’il finance et de sa conformité aux dispositions légales, réglementaires et conventionnelles. Les pièces administratives…

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Nouvelle Classification des emplois dans les OF

La compétence est le fil rouge de la réforme de la formation et incarne les nouveaux enjeux des branches, des entreprises et des emplois. De ce fait, cette logique de compétences impacte également les organismes de formation qui relèvent de la Convention collective des organismes de formation N°3249 (IDCC 1516). Le nouveau système de classification des emplois se détache…

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