La transition écologique repose sur la transformation des modèles économiques. Elle incite à repenser la production, la consommation et la réutilisation des ressources. Face à ces évolutions, les entreprises  recherchent aujourd'hui trois types de compétences dans le domaine de la transition écologique : les compétences techniques, dites "cœur de métier", les compétences transversales, liées à l'adaptation, à l'organisation et au travail…