Les nouvelles exigences administratives pour les Organismes de formation

Dans le cadre de leur mission de contrôle de service fait, les opérateurs de compétences (OPCO) et les Fonds d’Assurance Formation (FAF) peuvent demander à l’organisme de formation ou à l’employeur tout document complémentaire nécessaire pour s’assurer de la réalité de l’action de formation qu’il finance et de sa conformité aux dispositions légales, réglementaires et conventionnelles. Les pièces administratives…

Continuer la lecture

Nouvelle Classification des emplois dans les OF

La compétence est le fil rouge de la réforme de la formation et incarne les nouveaux enjeux des branches, des entreprises et des emplois. De ce fait, cette logique de compétences impacte également les organismes de formation qui relèvent de la Convention collective des organismes de formation N°3249 (IDCC 1516). Le nouveau système de classification des emplois se détache…

Continuer la lecture

Entretien avec un certificateur QUALIOPI

Laetitia CLANET Dirigeante QUALITIA Certification, certificateur QUALIOPI 1/ Pouvez-vous présenter le certificateur QUALITIA Certification ? QUALITIA Certification est un organisme de certification tierce partie, indépendant, et à taille humaine. Nous intervenons partout en France et aux DOM TOM grâce à des auditeurs locaux. Nous travaillons avec des auditeurs externes qui sont sélectionnés pour leurs expériences et leur expertise dans le domaine…

Continuer la lecture

GANAPATI, la plateforme qui met en relation formateurs et organismes de formation

GANAPATI est dans la religion Hindouiste le dieu du savoir.... celui qui lève les obstacles. C'est aussi le nom donné à une nouvelle plateforme de mise en relation pour les formateurs et les entreprises. Elle permet également aux organismes de formation de faire du sourcing..... GANAPATI, une plateforme pour les formateurs indépendants et les organismes de formation Cette solution en ligne peut…

Continuer la lecture

Le formateur occasionnel : un salarié comme les autres ?

Le formateur occasionnel est-il un salarié comme les autres au sein des organismes de formation? Cette question est souvent posée et plusieurs points de vue s'affrontent et divergent. Une récente décision de la cour de cassation semble signifier que le formateur occasionnel n'est pas un salarié comme les autres. Le formateur occasionnel Tout d'abord, il faut bien rappeler le statut…

Continuer la lecture

Un exemple d’offre AFEST

Les organismes de formation se demandent souvent comment construire une offre autour de l'AFEST. Cette question est d'autant plus intéressante que l'une des caractéristiques du formateur AFEST est de détenir une expertise spécifique. Celle-ci lui confère une légitimité au sein de l'entreprise. Or cette compétence est peu souvent détenue par un formateur externe à l'entreprise. Les phases d'une offre AFEST  L'OPCO…

Continuer la lecture

Les 4 étapes de l’AFEST

L'AFEST, devenue une action de formation reconnue et finançable notamment par les OPCO depuis le 01/01/2019, commence peu à peu à être expérimentée dans les entreprises. Cette modalité pédagogique innovante contribue positivement au développement des compétences des salariés. Le décret de déc 2018  précise les éléments de mise en oeuvre de l'AFEST.  Pour mieux comprendre cette nouvelle modalité, il est intéressant d'analyser les 4…

Continuer la lecture

Comment publier ses formations sur le compte personnel d’activité ?

En tant qu'organisme de formation, votre offre de formation peut être publiée sur le site www.moncompteactivite.gouv.fr si 3 conditions sont réunies : la déclaration de votre activité de formation, le référencement de vos certifications et le référencement de votre offre de formation sur le site Offre Info. Comment publier sur le compte personnel d'activité ? La première condition est de disposer d'une déclaration de son activité…

Continuer la lecture

Projet MILLA#Modular Interactive Lifelong Learning for All

MILLA est un projet allemand qui vise à révolutionner la numérisation de la formation des adultes. Cette plateforme de formation en ligne qui serait financée par l'État s’apparenterait à un "netflix de la formation". Elle devrait coûter à l’État entre un et trois milliards d’euros.  Le projet MILLA Alors que l'Agence fédérale pour l'emploi en Allemagne propose une base de données…

Continuer la lecture

AFEST, le rôle du formateur?

Avec l'élargissement de sa définition, l’action de formation se définit comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Elle peut désormais être réalisée tout ou partie en situation de travail. Un des objectifs de l'AFEST est d'être en capacité de "S’écarter du travail pour mieux l’apprendre". Le rôle du tuteur, du formateur est primordial. Mais on s'interroge souvent comment un formateur…

Continuer la lecture
Fermer le menu